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明志科技大學

明志科技大學

公私立

私立

地區

新北市

註冊率

103.7%

全校男女占比

7:3

學校簡介

1963年3月21日本校創辦人台塑企業創辦人王永慶先生提供基金新台幣1200萬創設本校,以台塑北秘字第221號文呈教育部請准籌設本校。
1963年12月29日奉教育部台(52)高字第14368號令核准籌設本校(工業專科學校)。由教育、企業界人士王永慶、陸志鴻、楊柄根、呂漢石、黃春木、翁通楹、何傳、王永在、高咸熙、陶希聖、謝然之等11人組成董事會,公推王永慶先生為董事長。
1983年起招收二年制護理科學生。
1996年起附設高級工業職業進修學校。
1998年改制為「明志技術學院」。
2000年起附設進修學院。
2004年起改名為「明志科技大學」。

1960年代,台灣的工業和經濟正逢起步階段,但工業中堅幹部不足,為加強人才培育以應發展所需,台塑企業創辦人王永慶先生及王永在先生遂於1963年12月創設成立本校。為了兼顧理論與實務,並培養學生自食其力及刻苦耐勞精神,本校與台塑企業結合,提供學生工讀實習機會,不僅讓學生從工讀實習中獲得報酬,減輕家庭經濟負擔,順利完成學業,更培養其獨立自主之精神。至今,工讀實務實習已擴大至各種產業,表現普遍獲得業界肯定,有效排除學校教育與企業用人之間的落差,也實現了產學接軌的教育目標。

 

本校位處山坡,校園綠地廣闊,景致優美宜人,創校以來均實施全體住校,透過團體生活方式培養學生規律的作息和強健的體魄,同時養成健全人格及品德。此外,因教師亦住校,可以就近輔導學生,落實「傳道」、「授業」、「解惑」之教育理想目標。

 

本校校訓為「勤勞樸實」,其中,「勤勞」的意義,除了做事認真努力,還須懂得做正確及有用的事,循此累積有用經驗,增長智慧及鍛練自信。而生活「樸實」,才能心無旁鶩,專心致力於目標之追求。教育是國家的根本,事關重大,因此本校不論在校務行政、教學研究、產學合作,以至於學生的人格養成等各方面,都是秉承謀求「至善」的精神,凡事精益求精,自強不息,配合整體產業經濟發展需要,必能持續培育具有良好品格之專業人才。

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學校特色

一、以身心靈均衡發展的全人教育,重視勤勞樸實態度的養成:
本校透過「全體住校」制度,學生每天從早上06:00起床、06:30朝會/晨操、07:00晨掃/晨考,經由大學之道、正念靜觀、服務學習與運動畢業門檻的設計,到第八節課後的社團、讀書會、博雅座談、講座活動以及20:00實施晚自習、23:00就寢等各項措施,透過團體生活方式培養規律的生活作息和強健的身心體魄外,同時養成勤勞樸實態度與健全人格。由於大部分教師亦住校,可就近輔導學生,落實「傳道」、「授業」、「解惑」之教育理想目標。藉由規劃一年完整的「工讀實務實習」制度,培養動手做、解決實務問題的能力,進而能以負責的態度面對職場生涯並建立自信。此制度行之有年,明志校友典範早已普獲社會大眾認同。自95學年度起實施之境外工讀實習,更是國內大專校院之創舉,實習地區包含美國、中國大陸、瑞士、馬來西亞及越南,迄今境外實習學生人數已累積達451位,為國際化目標向前邁進。

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二、挹注超值教學資源,培育學子回饋社會:
本校創立之初,學雜費比照公立學校甚至全免,用以吸引經濟弱勢的學生就讀,目前學生人數約4,572人(日間部4,055人、進修部517人),設有學生宿舍七棟,每學期收費4,000至5,000元,每日三餐伙食費約150元。由於堅持精緻辦學,每位學生教育成本遠較其他學校高,近三年每位學生平均投入成本約22萬元/年(其他私校約15萬元),其中學雜費收入約占總支出33%、外部經費(政府補助+產學合作收入)佔約29%,不足部分約占總支出40%,皆由財務收入與董事會捐款支應,迄今董事會捐贈金額高達153億元,旨在實現回饋社會、培育人才的理想。

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三、重視學校評鑑與認證,追求至善之自我持續改善:
本校100學年科大評鑑所有受評單位(校務行政、三學院、十系、十一所)全獲一等佳績,全國排名第一,創評鑑制度的歷史記錄。105年教育部校務評鑑獲通過;院系所自我評鑑為通過並經教育部認定。本校106年獲教育部整體發展獎補助款平均每位學生獲補助金額為全國最高,且95-106年連續12年榮獲教育部獎勵教學卓越計畫共補助5億4,715萬元。97學年起所有工程類系所皆已通過IEET EAC工程科技教育認證,工設系、視傳系於103年通過IEET DAC設計教育認證,經管系106年通過ACCSB華文商管學院認證。104年持續通過資訊安全管理系統ISO-27001、環境管理系統ISO-14001、溫室氣體排查ISO-14064、社會責任永續報告書、低碳校園認證等。凡此均為自我持續改善、追求校務至善的具體成果。

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四、強調務實研究,設置特色研究中心:
考量「集中資源投入、特定領域傑出」的原則,聚焦於跨領域技術整合,並建立前瞻性研究團隊,目前本校五大發展領域為「健康生技」、「醫療照護」、「綠能科技」、「電漿科技」與「設計創新」,其中「健康生技」、「醫療照護」、「綠能科技」之研發團隊分別與企業內多家知名公司長期緊密合作,成果豐碩,部分合作公司每年回饋本校股票,足見本校產學合作成果獲得企業肯定。依據近年web of science公佈全國公私立大專校院助理教授以上發表SCI、SSCI論文排名,本校在全國技職院校中排名第三。103年榮獲經濟部中小企業處頒發「績優育成中心」,104年大學學術聲譽調查,其中「產學合作」指標於私立科大排名第一名,並榮獲中國工程師學會頒發「產學合作績優單位」,105年大學學術聲譽調查,其中「產學合作」指標及「產學合作計畫」人均金額排名私立科大第一名,106年科技部研究計畫統計資料庫公布全國公私立大專校院人均金額,本校在全國科大中排名第三,私立科大排名第一,顯見研究能量及究成果已獲肯定,配合未來產學發展需求,將於新校區規劃設立產學合作專區。

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五、學生就業百分百:
本校以全人教育為出發點,力求掌握產業趨勢,使明志邁向一流產業人才培育重鎮,期望畢業生成為產業求才首選。本校學生獨立自主、腳踏實地、刻苦耐勞、追根究柢之處世態度,畢業校友平均擁有二張以上專業證照,就業百分百,無論在學術或工商業各界的表現均備受肯定、出類拔萃,近三年本校畢業生畢業後一年雇主滿意度調查結果平均約4分(滿分5分),其中在實務技能(動手做能力)、電腦應用能力、責任感、重視職場倫理等4項滿意度高達4.3分以上。另多次榮獲1111人力銀行、104人力銀行、遠見雜誌、Cheers雜誌等評選為企業最愛的畢業生。102年5月《商業週刊》公布「2008年-2010年大學社會新鮮人畢業6個月後的實際就業率調查」,除護理學校外,不論在就業或薪資方面,本校畢業校友的表現均為私立科大第一名。另依據104年1111人力銀行公布「2015企業最愛大學」調查結果,其中畢業生整體表現方面,本校為私立科大第一名。106年遠見雜誌「大學排名調查」,除醫護類學校外,本校排名為私立科大第一名。

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六、關懷弱勢族群:
本校創校以來即實施原住民學生學雜費全免,並補助膳宿與書籍費,累計共補助4.3億元,嘉惠1,800人。針對低收入、中低收入、身心障礙、特殊境遇家庭學生,除協助申請政府補助外,並給予相對補助。家庭突遭變故學生可申請學雜費分期付款、膳宿費減免與急難救助。繁星計畫學生比照公立收費。另每年提撥學雜費10%以上作為學生獎助學金,協助清寒、弱勢或家庭突遭變故學生,順利完成學業,並設置校友薪傳獎學金、菁英獎學金,以傳承創校理念,迄今校友捐款已達1.2億元。

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七、推動正念靜觀:
正念練習可以幫助人們提升專注力與覺察力,對於學習者而言,專注力之提升,則有益於學習成效的提高與潛能的開發;覺察力的提升及感受當下的能力,則對身心靈之發展有正面的助益;持續的正念練習,則有助於減壓、感受生命當下的美好,更能培育自己的同理、友善、接納與耐心等內在品質,有益於生活品質的提升。本校推動正念靜觀包含:

(1)105年11月成立「正念靜觀中心」,推動正念練習之相關課程與活動。
(2)建置「靜學書院」及「至善書院」,靜學院生透過正念探索、有助於穩定心性提高學習成效及激發創造力,厚植自我提昇及創新創業的能力;培養至善院生國際觀及參加國際事務的能力,透過社會參與的實作與討論,培育具備社會情懷與溝通領導能力的青年。
(3)透過「個別差異輔導」使學生帶著智慧、慈悲及幽默與周圍的世界互動。

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校長領航

劉祖華 校長
明志科技大學 劉祖華

學歷
美國愛荷華大學工業工程與管理博士美國史蒂文斯理工學院機械工程碩士明志工專機械工程副學士

 

經歷
台灣智慧眼鏡產業協會 理事:2018/02起-迄今中華民國私立科技大學校院協進會 監事:2017/01起-迄今明志科技大學校長:2002-迄今工業設計系教授中華工程教育學會 理事:2015/06-2017/06中華民國技職教育協會 常務理事/監事:2014/08-迄今產業電子化運籌管理學會產業電子化運籌管理學會 常務監事/監事:2007/01-迄今 理事長:2004/06-2006/12明志技術學院 校長:2003/10-2004/07工業設計系 教授長庚大學副校長:2003/08-2003/10工業設計系 教授明志技術學院 校長:2002/08-2003/07工業設計系 教授長庚大學學務處 學務長:2000/08-2002/07工業設計系 教授:1999/08-2002/07長庚大學管理學院 代理院長:2000/08-2001/07長庚大學總務處 總務長:1998/08-2000/07中華民國設計學會秘書處 秘書長:1997 – 1998長庚大學工業設計學系 系主任:1996/07 -2000/07副教授:1994/08 -1999/07中衛發展中心電子商務部 顧問:1997/09 -1998/062002/01 -2002/12長庚大學設計服務中心 主任:1995/08 -1999/07合力工業股份有限公司CAD/CAM模具技術 顧問:1993/05 -1995/12明志工專機械工程科 副教授兼訓導主任:1992/12 -1994/071993/02 -1994/07The University of Iowa Center of CAD 博士後研究員:1992/05 -1992/12明志工專機械工程科講師:1985/07 -1992/12The University of Iowa工業工程系 研究助理:1991/01 -1992/05機械工程系The University of Iowa產學合作研究中心U/ICRC研究工程師:1991/01 -1992/05The University of Iowa工業工程系助教:1990/01 -1991/01STEVENS 理工學院機械工程系GRADER:1984/02 -1984/12亞東金屬工業有限公司生產工廠助理工程師:1982/07 -1983/02國防部統一通信指揮部訓練班少尉輔導長:1980/07 -1982/05

 

研究專長
工程整合與創意設計 福祉設計(Design for Welfare)

 

 

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