僑外生找工作 如何在台灣職場找到自己的位置？
2025 年 1 月 23 日
僑外生及外籍人才如何在台灣申請專業工作?這篇告訴你。圖片來源：AI生成
隨著台灣對外籍人才需求的日益增加，僑外生在台灣求職成為一個重要的話題。根據現行政策，外籍人士需符合特定工作範疇並完成相關申請流程，才能在台合法工作。這些規範不僅影響專業外籍人士，也與眾多僑外生的職涯規劃息息相關。外籍人士在台灣工作的類別分為七大類，包括：
1. 專門性或技術性工作：涵蓋建築工程、交通事業、財務金融、醫療保健等廣泛領域，並對應不同資格規範。
2. 僑外投資事業主管：為外籍人士提供合法創業或經營事業的途徑。
3. 學校教師：受聘於中小學，教授正式課程。
4. 補習班外國語文教師：吸引大量來自英語系國家的僑外生，教授護照國籍的官方語言。
5. 運動教練及運動員：適合持有教練證或參加過國際比賽的專業人士。
6. 藝術與演藝工作：包括文化交流及創意產業發展的相關職位。
7. 履約人員：針對短期技術合作或契約需求所派遣的專業人士。
類別涵蓋多元領域，為僑外生及外籍人才提供廣泛的發展空間，申請者需依不同職位準備對應的文件及證明，僑外生以及外籍人士申請工作許可的流程已逐漸簡化，僅需提交護照影本、聘僱合約及學歷證明等文件，然而，部分特殊類別，例如學校教師或補習班教師，需符合教育部或相關機構的額外審查標準。申請過程透明化，也讓僑外生更容易進入台灣職場。
雖然政策日漸友善，僑外生仍面臨諸多挑戰，例如：
1. 部分雇主對聘僱外籍人士的規範不熟悉。
2. 行政程序複雜，令企業更傾向僱用本地人才。
3. 僑外生對台灣勞動法規了解有限，導致無法獲得合法的薪資待遇或工時保障。
為此，建議僑外生在求職前詳閱相關法規，並積極與雇主溝通，確保自身權益。
為吸引更多外籍專業人才，台灣政府正積極檢討並優化政策，包括放寬聘僱限制、取消部分評點配額及推出就業金卡等措施，不僅能為僑外生創造更多機會，也提升企業的多元競爭力。
1111人力銀行執行長鄧依芬認為，台灣職場正朝向多元化發展，未來外籍學生將擁有更廣闊的職涯發展空間，透過深入了解政策及掌握申請流程，僑外生的每一步都在為個人與台灣的未來書寫新篇章。
