大學錄取率年年上升，變成人人可上大學，但對考生而言，多元入學方案的管道和流程手續複雜， 近年來少子化的浪潮也造成校系更名或合併，教育部統計，105學年度技專校院新設近90個科系。
學生、家長甚至教師在面對那麼多的校系選擇時， 無法同時掌握資訊並了解各校系的現況；學生必須花費大量的時間收集資料，資訊過多也無法消化，甚至尋找補教業者進行升學方向諮詢，花費不小的金額。有時候分數限制而無法選填想要念的校系、師長推薦的校系自己也沒有興趣，最後還是不清楚升學方向，導致志願選填錯誤，進入不適合的科系，學習動機不強，浪費大學4年的時光。
我們可透過大學網的數據分析和視覺化資訊圖表呈現，一站式服務讓學生查詢學校介紹、學系檔案、獎學金資訊、課程地圖、實習辦法、社團、校園新聞或活動，學生可在平台上快速了解各領域的趨勢和各校系的特色，在選擇校系方面不再徬徨，並於在學期間知道如何運用學校資源充實產業的知識，幫助自己做好進入職場的準備。

對於整體教育體制而言，可以減少學生為了獲得升學資訊而在補教業者方面的花費，讓教育體制更加健全地發揮功能，學校也可以招收到興趣適合的學生，這些學生在未來也比較容易融入校系而有良好表現。

職涯探索
當社會新鮮人於第一次面試時，被問到為何選讀此科系的原因及未來職涯規劃，才驚覺自己對於所學並不感興趣、自己對職涯發展無任何打算，單以XX系畢業生可能有較多的工作機會的天真想法，在面對那麼多工作選擇，仍無法了解該往哪個方向發展。
不了解工作機會在哪裡、不清楚就業市場狀況、不了解自我興趣、不清楚薪資市場行情，因此職涯發展定位模糊，即使花費大量時間找工作甚至嘗試不同的工作， 還是無法找到比較滿意又適合的工作。
透過大學網的認識自己、投入職場，精準透視自己潛在特質、提前體驗職場，找到自己的定位。其中，認識職涯—特別提供面試機率金鑰、最值錢證照、薪資預測師。利用大數據統計，從證照、科系、投遞產業三方面剖析，新鮮人可以了解，面試成功機率、有什麼證照可以為自己加薪，以及專屬個人條件的精準薪資預測。當新鮮人找到較為滿意和適合的工作，工作動力和投入會提升，績效增加，滿意度也會高。
對於整個就業市場而言，新鮮人能夠快速找到適合的工作，不僅對於求職者本身，對於需要適合勞動力的雇主來說也是非常樂見的。求職困難度的降低、縮短求職時間以及較高的媒合精準度，讓國家整體勞動參與率提高，促進國家整體經濟生產力，長期而言可以改善整體就業市場的體質，帶來正向回饋。
若當年你對自己所選讀的科系無太多的瞭解，而做了錯誤的決定，如今面對職涯的選擇時，不應該重蹈覆轍。透過就讀學系的畢業出路及升學就業藍圖，可以找到學長姐投入的工作職務、產業分布，甚至進一步利用大學網了解學長姐工作收藏分析。