元智大學
機械工程學系
繼續升學
24%投入職場
註冊率
元智大學機械工程學系大學部成立於民國78年,碩士班成立於民國79年,博士班成立於民國85年,碩士在職專班成立於民國90年,為一學制完整,基礎理論與實務研發並重之系所。本系目前專任教師人數15人,各學制每年招生人數:大學部雙班,每班約50人;研究所碩士班、碩士在職專班與博士班每年共約招收49名。
1.與時俱進、學用合一的課程規劃
(1)跨領域之智慧製造學程:為本系獲教育部為期四年之智慧製造跨域整合人才培育計畫補助,同時建立實創平臺提供學生實作場域,結合在地產業之PBL課程實作教學。
(2)半導體產業課程為臺灣在全球最具競爭力之產業,優秀專業人才為維持競爭力最重要之一環。本系與著名企業世界先進公司合作,共同培育半導體產業所需專業人才,邀請資深廠長與經理共同授課及工廠參觀,幫助同學認識目前最熱門半導體產業。世界先進公司更提供學生半年專業實習機會,將上課所學應用於實際產線,表現良好學生畢業後即可轉為正職,達成畢業即就業之無縫接軌。
2.銜接升學與就業 生涯輔導
(1)畢業即就業之半年專業實習
元智大學位於桃園縣中壢市,鄰近多個工業區如中壢工業區、龜山工業區、楊梅工業區、平鎮工業區等。各個工業區內有許多機械相關產業群聚。因此,為鼓勵鄰近學校廠商永續研發,並協助科技人才養成,針對本系大學部學生所加強專業技能,透過企業實習方案增加實務經驗,期使畢業生修習後即可為企業所用,藉以縮短科技產業人才供需落差。
(2)邁向頂尖研究所之學士論文
同學可於暑期中在本系專任老師指導下進行專題研究,並須選修當年度之「學士論文」課程,培養同學綜合運用所學知識解決實際問題的能力,為從事科研工作的初步能力。
本系為培育具有專業知識、實務技術、宏觀視野與就業競爭力的機械工程人才,除機械工程領域各種專業課程外,更注重最新工程科技與跨領域整合,並以專題或實作培育學生具有創新理念與實作之能力。
應屆畢業生應具備下列核心能力:
- 具有基礎科學知識,足以了解機械與跨領域學科知識的能力。
- 具有運用數學知識描述、分析及解決工程問題的能力。
- 具有運用現代工具與電腦軟體於工程系統設計、分析及製造的能力。
- 具有創新實作、設計實驗以及判讀實驗數據的能力。
- 具有良好的文化素養、專業倫理及社會責任感。
- 具有良好的人際溝通、表達能力,以及團隊工作的能力。
- 具有一種以上的外語會話、閱讀與寫作能力,了解國際社會的能力。
- 具有終身學習與持續在專業領域進修的熱忱。
為落實本系學習實務導向的研究及教學目標,有效縮短產學落差,提升學生的就業競爭力。教學方面有如下之特色::
一年級:創意思考模式的激發
著重基礎知識之培養,更藉由相關實作課程,使學生經由「動手做」的方式,提升學習效果,激發創意思考及對機械工程之熱忱。
二年級:專業知識應用與獨立思考能力之養成
延續所學基礎課程,二年級學習進階專業課程,並能進一步將所學機械專業知識整合應用,展現應用機械專業知識解決工程問題之能力,且能了解機械相關領域未來發展方向。
三、四年級:銜接產業應用與進修深造之準備
引進業界師資,在課程設計上提供學生產業實務環境與經驗,學生可經由專業實習獲得實務工作經驗或透過專題研究瞭解產業界面臨之問題。對繼續深造之學生加強專業知識培養,充實學識基礎,輔導順利升學。
◆ 模組化、學程化的課程規劃,系統性地培育學生完整與實務專業
結合工學院其他學系規劃跨領域學程,如綠色能源學程、工業4.0-智慧生產學程、老人福祉科技跨域產業學程等,以培育學生具備跨領域之專長。
◆ 強化資訊數位學習
學生可以隨時隨地針對個人需求,透過網路取得最新課程相關資訊,提高學習效果,達到適性教學之目的。因應教育新潮流,本校推動從大一開始學習「程式語言」,同時規畫「數位應用相關課程」及「議題導向實作專題課程」。
升學就業藍圖
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資料來源:本表依據1111人力銀行資料庫,僅分析數據趨勢,供科系職涯選擇參考,並非該科系絕對值。
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資料來源:本表依據1111人力銀行資料庫,僅分析數據趨勢,供科系職涯選擇參考,並非該科系絕對值。 1111僅提供近三年有修改履歷之統計結果,並已將非穩定就業職務之樣本數剔除。


