中山醫學大學
醫療產業科技管理學系
繼續升學
25%投入職場
註冊率
本系設立宗旨—培養資訊化之醫務管理實務人才,以加強學生實作訓練、理論與實務並重的教學方式。
本系設立以培養資訊化及具實作的醫管人才為首要目標,配合校(院)務協調並整合資源與團隊合作推動健康城市,以求新求變之精神,掌握社會脈動作致力之發展。此外,為落實健康城市之理想,系所積極參與社區服務,以建立優質的健康管理模式,為全民生活品質提升而努力。
大學部
1.醫療產業企劃分析能力及資訊科技能力
2.醫療產業管理、溝通及領導能力
3.醫療管理實務準備力
4.基礎數量及資料分析之應用能力
5.關懷人文與法律素養能力
碩士班
1.產業管理及領導能力
2.醫療產業政策分析與實務評估能力
3.進階數量及資料分析之應用能力
4.獨立研究與邏輯思考之能力
1. 培養具備生活品德之人才:生活品德是做為現代人所應具備最基本的特質,無論從任何角度觀察,品德是使得社會與國家進步的原動力。本系要求所有學生必須修畢服務教育課程,在生活與課堂學習上永遠秉持誠實至上,忠於工作操守為先之觀念。
2. 培養具備「理論」與「實務」之專業人才:為了能不斷精進,實踐「理論」與「實務」之理念,醫管人必須了解如何以最省時省力的方式做事,本系開授的課程如一般管理:管理學、醫療行銷管理、資材與供應鏈管理、醫療財務管理、人力資源管理、組織行為、績效評估與管理、管理心理學等。醫務管理專業課程:醫事管理概論、病理管理與疾病分類、醫療品質管理、醫療計量、醫務管理策略等,使學生具備理論與實務的能力。對於學生不論是在醫院或是健保局等單位之醫管實務操作,可以做確實完成病歷管理與疾病分類等工作項目。
3. 溫馨優良的學習環境:本系導師依照同學表現安排單獨晤談,於班會時間討論班級事務或宣達學校近況。以期及早發現並解決問題,遇無法解決處置的事情則轉介到輔導室由專業輔導老師處理。
於整體醫療環境之發展、人口結構及醫療型態的改變、新的健康照護問題及管理問題浮現且複雜化。另外更由於健保政策與制度不斷調整,造成醫療環境快速變遷,醫療資源運用及醫療機構型態轉變日趨複雜化。在此環境下,醫管人才之培育為相當重要且不可或缺,醫療機構之經營管理須倚重更專業之人才協助。有鑑於此,本系所培養的學生希望在未來在醫療就業市場中能夠建構完善的管理、法律架構與執行功能以解決民眾對於醫療品質的要求及醫療機構因管理不當造成病人與服務提供者的雙重損失。
升學就業藍圖
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資料來源:本表依據1111人力銀行資料庫,僅分析數據趨勢,供科系職涯選擇參考,並非該科系絕對值。
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資料來源:本表依據1111人力銀行資料庫,僅分析數據趨勢,供科系職涯選擇參考,並非該科系絕對值。 1111僅提供近三年有修改履歷之統計結果,並已將非穩定就業職務之樣本數剔除。


