1.基礎專業應用能力
2.學理與技術之專業能力
3.跨領域多元能力
4.自我管理與反省能力
5.精實的財務工程專業基礎能力
6.良好的金融與科技核心能力
7.具備程式設計與數據分析的能力
8.熟悉以資訊科技解決問題的能力

金融+資訊+國際證照+企業實習 = 跨領域專業人才+高薪就業

「財務工程學系」發展方向及培育目標聚焦於數位金融人才培育。

一、金融+科技 雙專業
數位金融時代，具備跨界能力的金融人是全球金融業的發展趨勢。本系課程訓練結合『金融財務、大數據、資訊科技』等領域，培育金融與科技雙專業人才。

二、就業模組—很給力
國際證照+企業實習=高薪就業，掌握就業先機。就業模組培訓學生多數在畢業前或畢業後1個月內找到滿意的工作，平均起薪35K。課程著重多元與實作，選送優秀學生到合作企業實習或就業，建立良好口碑，亦有上櫃、興櫃公司主動聯繫本系選才。

三、本系新鮮人找工作 最多花 4周 ( 媒體報導全臺平均約 20.6周 )

本系新鮮人找工作 平均投10 封以內履歷表 ( 媒體報導全臺平均約 66封 )
本系新鮮人起薪 平均35K (人力銀行業者調查新鮮人平均起薪 27850元)

四、強棒師資
在全校三百多位專任教師激烈競爭中，本系教師榮獲多次校級優良教師、校級績優導師的肯定。教師以身作則，進修研習，考取多項證照。

五、多元輔導，為學習、就業奠基
（1）標竿學習：每學期舉辦優秀學長姊經驗分享(升學/證照/交換學生等)座談會，導引並協助學生建立學習目標與方向。生活上有住宿領頭羊、優秀學長姐、系學會學長姐等提供諮詢與協助。
（2）證照輔導：除了安排國際證照課程，也鼓勵有志考取證照同學自組讀書會，老師義務課後輔導，加強證照考試的練習及研討。本系每年發出十萬以上通過證照獎勵金。開設「生涯規劃與職場倫理講座」，不定期的邀請業界人士、本系傑出系友蒞系與在校同學分享產業人才需求及成功經驗，汲取就業新訊。協同本校就業輔導室資源提供職涯測驗、履歷健診等多項提升就業力活動。

開設「生涯規劃與職場倫理講座」，不定期的邀請業界人士、本系傑出系友蒞系與在校同學分享產業人才需求及成功經驗，汲取就業新訊。協同本校就業輔導室資源提供職涯測驗、履歷健診等就業輔導活動。

六、學、碩士五年一貫：學士+碩士=最快五年可畢業！
學碩一貫碩士生國立大學收費，並有優先企業實習的機會。設有專業E化設施供研究及學習，並可申請獎助學金、研究計畫助理等津貼。

培育具備財務金融、資訊、數理及資料科學的科際整合人才為目標。