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國立臺灣大學
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工商管理學系

國立臺灣大學

工商管理學系

註冊率

年度:114年度
註冊率:96.9%
年度:113年度
註冊率:97.1%
年度:112年度
註冊率:0%
系所簡介

民國 8年臺灣總督府高等商業學校。
民國37年臺灣大學法學院商學系。
民國46年臺灣大學法學院商學系分設商學組,為本系之肇始。
民國48年臺灣大學法學院商學系工商管理組。
民國49年臺灣大學法學院商學系商學組更名為工商管理組。
民國61年商學研究所碩士班成立。
民國74年工商管理組升格為系,工商管理學系正式成立。
民國76年商學研究所設立博士班,分五組招生。
民國81年工商管理學系分為企業管理與工業管理兩組,分別招收第一、二類組學生。
民國87年商學研究所開辦高階管理碩士學位班(EMBA)。
民國90年商學研究所高階管理碩士學位班(EMBA)更改為管理學院碩士在職專班商學組(EMBA班)。
民國96年工商管理學系工業管理組更名為科技管理組招生。

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教學特色簡介

臺大工商管理學系
口語與書寫表達及溝通能力、使用分析及數量工具的能力、發掘與解決問題能力、國際觀與外語能力、創新能力、專業知識與技能、遵循專業倫理道德、瞭解產業環境及發展、領導能力、團隊合作能力

臺大商學研究所碩士班
口語與書寫表達及溝通能力、使用分析及數量工具的能力、發掘與解決問題能力、國際觀與外語能力、創新能力、專業知識與技能、遵循專業倫理道德、瞭解產業環境及發展、領導能力、團隊合作能力、應用理論於實務之能力、批判性思考能力

臺大商學研究所博士班
口語與書寫表達及溝通能力、使用分析及數量工具的能力、發掘與解決問題能力、國際觀與外語能力、創新能力、專業知識與技能、遵循專業倫理道德、瞭解產業環境及發展、領導能力、批判性思考能力、獨立研究能力、國際水準研究發表之能力

1.培養具備創新與整合特長的領導人才
處在當前知識經濟時代,企業未來的競爭優勢來自知識及創新,包括經營的創意與產品的創新,新世代的領導者必須具有創新能力。同時為因應企業規模日益擴大,管理問題日益複雜,整合能力也是成功管理者必備的要件。本系所能掌握知識經濟時代的需要,培養具備創新與整合特長的企業領導人才。

2.堅強的師資陣容與創新整合的模組課程設計
本系所教師皆出自全球優秀的名校,受到相當完善及嚴謹的學術訓練,具備全方位的管理專業,開授的課程最為完整,且大部份教師具備管理以外的第二專長,包括土木、電機、資訊、化工、經濟、心理等,可在授課時契合產業特性,提供最紮實的管理訓練。
大學部除專業管理必修課程外,學生可依其興趣規劃修習行銷管理模組、營運與決策模組、人力資源與組織管理模組、科技管理模組
本系所因應時代脈動與企業界合作開授各種實務課程,如與麥肯錫管理顧問公司合作開授「卓越化全球管理講座」,與臺達電合作開授「綠色資本主義與產業發展專題研討」、與多家企業合作開授「當代領導管理─孫運璿先生管理講座」

3.卓越的學習環境
本系所堅信「惟有開放的學習環境,才能激發學生創意」。課程上嚴格要求,並鼓勵學生勇於發表自己的見解,自我擬定學習方向。此外,也鼓勵同學選修本校其他各系所之相關課程,以善用臺大豐富的教學資源,期許同學多方發展,培養不同領域之專長。

4.推動整合性的研究與教學
本系所曾推動及成立各類整合性研究中心,包括流通管理、航空產業管理、臺灣產業管理、多媒體網路、全球臺商、高科技等研究中心、商業智慧實驗室、企業決策與管理風險實驗室等,結合教學與企業研究,並回饋社會。系所多位教師長期擔任政府及企業界的管理顧問,負責多項研究計畫及各項審議等工作。

5.多元化的教育
本系所每年招收不同背景之各校菁英及社會上具有多年工作經驗之在職學生,期許不同管道的學生來源,能加強學生對多元社會的認識,以及理論與實務的整合。並鼓勵同學於學習過程中,能主動參與學校各種事務活動及學生社團活動,從服務付出與關懷社會的過程中,培養同學具有溝通協調、團隊合作、責任心及情緒管理的能力。

6.全球化的視野與國際化的管理能力
面對當前社會及產業環境的變遷,企業未來經營環境將趨於自由化與國際化,跨領域的整合能力將日顯重要。期望同學處在當前多變的社會環境中,能認識及尊重不同的價值觀、培養多方興趣與專長,並整合資源與能力以期創造綜效。

臺大工商管理學系
企業管理組
培育具備堅實的管理通才知識、解決管理問題之跨領域整合能力,以及健全品格、關懷社會與全球視野的管理專才,以推動企業組織的永續發展。
科技管理組
培育具備堅實的管理通才知識、創新管理與決策分析能力,以及健全品格、關懷社會與全球視野的管理專才,以推動企業組織的永續發展。

臺大商學研究所碩士班
培育具備堅實的學術專才與管理通才知識、應用管理理論於解決實務管理問題的創新與整合能力,以及健全品格、關懷社會、全球視野且具領導潛質之高階管理專才,以推動企業組織的永續發展。

臺大商學研究所博士班
培育組織行為與人力資源管理、策略管理、行銷管理、營運與決策管理、科技管理等學術領域具有專精知識,以及健全品格、關懷社會與全球視野之優質研究教學人才,以推動研究教學的永續發展。

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升學就業藍圖

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資料統計時間: 2025年07月
資料來源:本表依據1111人力銀行資料庫,僅分析數據趨勢,供科系職涯選擇參考,並非該科系絕對值。

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資料統計時間:2025年07月
資料來源:本表依據1111人力銀行資料庫,僅分析數據趨勢,供科系職涯選擇參考,並非該科系絕對值。 1111僅提供近三年有修改履歷之統計結果,並已將非穩定就業職務之樣本數剔除。

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