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朝陽科技大學

朝陽科技大學

公私立

私立

地區

台中市

註冊率

97.1%

全校男女占比

4:6

學校簡介

本校是由創辦人楊天生博士因感念親恩、為作育英才所興辦。校址鄰近台中市區,位於人文薈萃的霧峰。前抱湛藍天空,背靠青翠山坡,基地面積66.4公頃,居高臨下,視野遼闊,觀瞻非凡。

民國77年成立籌備處,83年開始招生。命名「朝陽」,象徵「朝向陽光,卓立昂揚」,豎立「勤學、敦品、力行」為校訓,期許學生,積極進取、奮發有為。然而,「大學要培養專業知識及技能很簡單,但要教出有禮貌,關心尊重他人,也尊重自己的學生,則需花更多心思。」本校重視學生品德養成,同時打造一個友善又能精深專業的優質學園,讓朝陽人在這裡茁壯、成長,成為備受業界、社會歡迎的專業人才。

創校初期設立8個學系,學生900餘人。由於辦學績效卓著,民國86年奉准由「技術學院」改名為「朝陽科技大學」。改制之快,打破台灣教育史的紀錄,也成為全台第一所私立科技大學。幾經不斷擴增,目前有5個學院、5個博士班、23個碩士班、23個系,在籍學生約有17,000人,教職員工600人,師資陣容及教學設施深受各界肯定,同時廣納國際學生參與,發展中大型高等學府為目標。

面對時代遽變,科技發展迅速,大學課程已無法使「四年所學運用於二十年」。因此,不斷更新思維、課程設計與教學,才能與業界無縫接軌,培養切合產業需求的人才,使學生「畢業即就業,上班即上手」。因此,本校從97年開始,推動「教學品質保證制度」,不但匯集學生、畢業生、校友,企業界意見,改進授課內容與方法;並積極與產業界合作,將研究成果落實在應用層面,解決產業問題;更有效規劃學生實習,從產學合作與實地見習,獲得實作與實務經驗。

高教體系面臨最艱難的時刻,同時也是至關重要的里程;不但要迎接新挑戰,也將有新的機會與希望。本校將以團結和諧所奠定的研究教學基礎,藉由教授群擁有的實力,匯集革新理念,將不斷創發課程與教法,兼具理論與實務,期望有效轉化為學生生存就業的競爭力。同時,深入探討高教經營管理、專業學習效益、產學合作、國際化及創新發展等卓越追求,日新月異,再造願景。

畢竟,打造實質的技職教育不能只是口號,要有勇猛開創的毅力、堅強執著的作為,才能讓技職教育成為社會前瞻務實的安定力量,成為國家社會文明文化的價值。讓我們攜手同心,發揮朝陽的優質團隊精神,以穩健踏實的步伐,別開生面的思維,創造輝煌的辦學績效,推動朝陽科技大學成為台灣技職教育的標竿!

為因應現今社會環境之變局,考量現階段之內外部條件、國家發展趨勢及教育施行政策,本校將以102-107學年度中長程校務發展計畫四大發展策略(提升校譽邁向永續、發展親產學校園文化、培育專業實務人才、強化校務與營運效能)為本,擘劃下一階段107-113學年度中長程校務發展重點。在日趨同質的大學校院中,將持續落實本校發展願景、體現興學精神,以突顯朝陽科技大學之辦學特色。期藉由校務資源的投入,達成學校辦學使命,奠定本校「以學研產為導向的應用型大學」之定位。

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學校特色

《勞作教育》
勞作教育為一透過身體力行以服務群己之生活教育,「勞作」是讓學生在工作中學習的教育方式,目的在養成學生自動自發、勤勞動手及愛校惜福的生活態度與刻苦耐勞的人格特質,並期待學生畢業後能以平實負責之工作態度貢獻所長以服務社會。本校亦是全國技職校院實施勞作教育課程之先鋒,並曾於民國85年邀請各大專校院召開研討會以分享勞作教育之實施成果,此後,各校無不爭相學習或投入研究,一時蔚為風潮,由此可知,今日此課程不但已成為本校極具特色之教育理念,且是各校亟欲仿效之良好制度。
《導師制度》
導師業務為學務處學生發展中心承辦業務重點之一,自83學年起即訂定「導師責任制度實施辦法」,導師工作之內容,包括提供導師與學生溝通的正式管道及提供學生適當之服務:服務方式包括「學務活動時間」安排班會與導師時間,安排住宿生之訪視、個別談話等活動,以增進導師與學生之間彼此了解;同時專款編列經費提供導師與學生之間溝通的非正式管道;本校每學期均編列「強化班級經營活動」予新生班級導師申請,鼓勵導師辦理班級聯誼、成長、知識性等聚會活動,以拉近師生距離。導師是本校心理衛生三級預防的第一道防線,當遇到學生出現嚴重心理困擾時,導師能於適切的時間將學生轉介至學生發展中心,以接受專業心理諮商,及協助解決問題。
《藝文月》
每學年第二學期期間舉辦一系列的文化藝術活動,讓莘莘學子與社區民眾共同接受文化藝術活動的洗禮,增添本校與霧峰地區的藝術氣息。
《實習制度》
為增進本校學生對實習課程、就業規劃以及生涯規劃等相關事項之認識,特訂定「學生實習辦法」,輔導學生在實習課程內,使用校內之工廠、實驗室或進入校外相關公司、工廠實習,以培養學生手腦並用及勤勞樸實之習慣,加強學生對工作職場及實務技術之認知。
《紅磚文學》
每年5月初都吸引在校各系學生熱烈參與。通識教育中心表示,當初創立這個獎項的目的,就是為了鼓勵學生創作,提倡文學風氣,展現本校的人文特質與風貌。
《與校長有約座談會》
本校非常重視學生的受教權益,於每一學年的第一學期,分場次舉辦「校長與新生有約座談會」,會中邀約學校行政單位一級主管、院長、系主任、班導師及相關行政單位主管與新生學生社團負責人、各班班代、暨各班學行優良代表面對面溝通,藉此座談會了解學生在校生活、學習、環境方面的感受與建言,所提出之具體意見,學校會立即處理並作為學校辦學決策之參考,以營造一個良好的讀書與學習環境。
《培訓朝陽菁英》
本校為培養術德兼備且具有國際觀之學生,於 89學年度起特設置菁英學生獎學金,遴選品學兼優之學生,給予口才、國際禮儀、及多元文化等課程之訓練,最後送到國外培訓1個月,以期能協助本校相關單位接待海外來訪之貴賓、學者及學生,以促進國際學術及文化上之交流。
《成年禮》
為了讓邁入20歲的大一新生建立責任感,為自己的行為舉止負責,學生會每年都會舉辦「新六藝運動-大一新生成年禮活動」,希望大一新生在通過以「六藝」(即禮、樂、射、御、書、數)為考驗項目的關卡之後,有了成年人之心理準備,並對中國傳統中的「士」,所必須學習的六藝,能有重新的認識與體會,進而成為一位「君子儒」。
《波錠影展》
為培養全校師生深度的電影藝術涵養,本校波錠紀念圖書館每學期均推出「波錠影展」,深受好評,每周四晚間固定於圖書館一樓演講廳進行影片播放,並不時安插當週電影主題教學、電影座談及有獎徵答,打造校園全新的電影欣賞藝術空間。
《風揚吉他民歌大賽》
為了吸引對音樂有興趣的同好,本校社團風揚吉他社每年均配合校慶前後,舉辦「風揚吉他民歌大賽」。限定以吉他及鋼琴伴奏,分為個人組、團體組及創作組,請專業評審選出冠軍、亞軍、季軍及殿軍之外,另設有「最佳演唱獎」、「最佳服裝」、「最佳造型」、「最佳台風」、「最佳彈奏獎」,得獎者頒發獎盃一座。
《朝陽之聲卡拉OK歌唱大賽》
「朝陽之聲卡拉 OK大賽」為本校住宿生生活自治會的傳統活動,同時也是每年11月新生們最期待的一項比賽,經過初賽、複賽及決賽,選出前三名及最佳精神獎、最佳台風獎、最佳造型獎等。以民國91年的朝陽之聲卡拉OK大賽為例,第9屆住宿生生活自治會企劃出一艘「陽光遊子號」,帶領宿舍的陽光遊子們前往金銀島,找尋「朝陽聖盃」,活動主軸以史帝文生的尋寶冒險小說「金銀島」改編,受到學生們熱烈迴響。
《大學入門》
為使本校入學四技、二技(含轉學生)新生能順利展開大學生活,特設立「大學入門」,課程以單元演講為主,輔以社團簡介和表演。課程內容主要是希望讓新生了解如何規劃大學生活、如何有效學習以及如何選擇社團。
《系際盃啦啦舞蹈及合唱比賽》
每年到了耶誕節前夕,各地總是充滿過節的氣氛。本校為使校園充滿和諧氣氛,進而帶動耶誕節之歡樂,均於12月舉辦系際盃合唱比賽。歷年來每一次比賽均獲得師生熱烈回應,不但競爭激烈,連獎金亦屢創新高,足見本校重視之程度。

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校長領航

鄭道明 校長
朝陽科技大學 鄭道明

學歷
普渡大學土木工程系營建工程與管理博士

 

經歷

中華民國仲裁人行政院公共工程委員會公共工程查核委員Hindawi Publishing Corporation

土木工程領域期刊編輯委員會委員

台中市土木技師公會榮譽顧問

高等教育評鑑中心評鑑委員

中華工程教育學會認證團主席

 

研究專長
環境流行病學生物統計

 

 

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