UNIQLO & GU於2023台大校徵的攤位。圖片來源：UNIQLO & GU

UNIQLO & GU於「2023台大校園徵才博覽會」舉辦徵才活動，現場不僅展示服飾，更重要是推廣「2023 UNIQLO & GU全球儲備菁英計畫」，讓更多大學生掌握UNIQLO & GU第一手求職資訊。UNIQLO台灣人力資源部黃怡儒對該計畫4大特色進行介紹，希望能透過校徵，網羅優秀外語人才。 

黃怡儒表示，UNIQLO & GU每年都透過全球儲備菁英計畫，幫助優秀人才在台灣培訓成為店長後，派駐全球或自身母國事業據點，「這是針對嚮往成為國際經營者的求職者，可藉由為期1年培訓，挑戰店長職位，進而開啟海外職涯或晉升中高級經理人的機會。」

黃怡儒指出，該計畫具有4大特色，首先是海外調派機會，「我們最快是2年後，就有機會前往日本或各國事業體。」第二是薪酬制度具市場競爭力，是較為快速的升遷機制，最快半年就有望成為店長，且年薪至少120萬起跳。第三是具完善的培訓制度，「就算毫無相關背景，也都歡迎來加入我們。」最後是多元發展機會，「中長期可以挑戰總部專業職能，例如人力資源部或商品計畫部等不同部門。」 

黃怡儒說明，只要擁有國內外各大專院校學歷，不限科系，英語或日語達成檢定門檻，「像多益（TOEIC）至少要700分，或IELTS、TOEFL相對應分數。」日語則是「JLPT：N1」，因此外語人才，也是UNIQLO & GU想招募的重點族群。
 

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