台大校徵／華碩招募獵才部經理黃小姐：獎學金開放在學學生申請
2025 年 3 月 8 日
華碩招募獵才部經理黃雅絹。（圖／孫敬拍攝）
台灣PC大廠華碩2025年校園巡迴徵才，首站今（8）日於國立臺灣大學《VISION 2025 臺大校園徵才》展開。華碩招募獵才部經理黃雅絹受訪時指出，華碩近年來已漸漸從主機板主業拓展至智慧醫療、智慧製造與智慧城市等產業應用，為了因應集團成長的人才需求，今年預計招募800至1000名夥伴，職場新鮮人約佔一半400至500人，集團所有招募職缺，涵蓋AI軟韌體研發、硬體、機構、業務行銷，並鼓勵電子、電機和商管背景學生投遞職缺。
「華碩獎學金是我們今年新的計畫。」黃雅絹分享華碩獎學金，現開放大學三年級含以上至碩二的在學學生（不含進修部、在職專班、在職學分班）申請，科系包含電子、電機、機械在內等8個理工科系，若從大三開始參與計畫，最高4年可獲得112萬元獎金學，服務的年限依獲得的獎學金年數對應（如領取一年獎學金畢業後至企業服務至少一年），並安排寒暑假至華碩實習，畢業後即可進入華碩服務。此外，針對在校生，華碩亦開放為期12個月的「探索之星實習生」，透過部門導師制度，讓學生在實務操作中累積經驗。
另外，華碩2025「校園CEO實習計畫」也已於3月3日開始招募，提供業務、行銷企劃、美編設計、社群行銷、公關等實習機會，同時開放大專院校在學學生報名，實習期間將配有工作導師，從旁協助專業知識學習，職場環境體驗，通過校園CEO實習考核的學生，還能獲得華碩內部徵才優先面談機會。
對接下來的校園招募規畫，華碩將前往國立陽明交通大學、國立成功大學、國立清華大學、國立政治大學、國立臺灣科技大學等5所大學，另有4所大學將舉辦校園徵才說明會、2所大學舉辦集體面談。「我們觀察新鮮人求職時會準備很多資料，但其實重點精簡方便面試官閱讀即可。」黃雅絹建議，面試時履歷以1到2頁的篇幅呈現擅長的領域或是研發成果，可準備1分鐘的自我介紹談談在學社團、專題擔任的角色與成果，展現團隊合作、問題解決能力。
