台大校徵／萬海人資陳先生：三副三管起薪18萬！完整教育訓練培植人才
2025 年 3 月 10 日
萬海航運三副與三管職位月薪18萬元起，並享多項福利保障。萬海表示，擴展船隊不僅能提升公司的全球競爭力，更能為人才提供穩定且有前景的職涯發展道路。(圖/記者孟圓琦攝)
每年三月都是就業博覽會及校園徵才旺季，無論是即將畢業的大四學生或是碩博生，都蓄勢待發地為自己未來職涯作規劃。尤其國立臺灣大學校園徵才，在每年都是台灣北區的年度重點徵才活動之一，今年萬海航再次以「海、陸雙拼」形式出席台大校園徵才，為航運產業培育新生力、網羅各方人才。
萬海航運人資陳陽表示，今年釋出的職缺包含了儲備人才跟一些專業職缺，包括IT的java工程師、系統分析師及資安人員等等，總計職缺數約莫60項，針對海勤的部分，陳陽指出，若求職者嚮往海員的優渥豐厚的高薪，三副三管月薪資起薪就已經是18萬元，此外，萬海航運還會協助輔導進修學士後專班，以及考取船員的專業資格。若是對於海運儲備人才有興趣的求職者，也無須擔心自己是否為相關科系畢業，只要具備大學以上畢業學歷或是碩士畢業，且不限科系，起薪提供5萬元；若為IT相關職類畢業且有相關的技術背景，並具備一年以上工作經驗的話，更是豪邁提供6.2萬元的起薪。
陳陽也提到，由於企業中多半同仁都不是相關科系畢業的，所以在到職之後，也會協助安排一系列包含：師徒制、內部專業訓練課程，還有人資也會開設瞭解海運產業各面向的相關課程，提供一系列完整海運儲備的教育訓練。
陳陽也大方分享面試技巧，直指求職者只要了解自己欲應徵的職缺，具備一定熱情、積極主動投入的態度，萬海航運都會珍惜人才、一步步攜手夥伴認識並走進專業領域，「我們也希望求職者能夠拿出最誠懇的態度來加入萬海！」
在福利方面，只要年資滿1年以上，將提供旅遊補助每年2.5萬元，除此之外，每年還有額外舉辦一此員工旅遊。若是針對教育訓練及進修的部分，除了公司原有的一系列課程，若自己想要再做其他進修，包括python等電腦技能，還有提供每年2萬元教育訓練的補助，鼓勵自我提升。
除此之外，有鑑於台灣現在少子化的問題非常嚴重，若員工剛好踏入了人生的另個階段，還有每胎補助10萬元。養育一到三歲的子女，企業每年提供4萬元的養育補助，那從4歲以上到15歲中間，每年的子女教育補助也是提供4萬元以體恤員工養家辛勞。相關補助可以孩子到15歲，若是高中大專以上，補助則會略作降低。此外，養育3歲以下的子女，因為員工每天工作8小時，可以提早下班一小時，以利兼顧家庭與職場工作。
除了台大校徵，後續萬海航運也將現身台科大、成大等校園徵才，歡迎有志投身參與的求職者，攜手迎向智慧航運與永續發展的未來，共創全球航運新世代！
