僑務委員會參事張淑燕期盼推動僑生在台工作機會，補足台灣人力市場缺口。(圖／1111人力銀行)

2024年「幸福企業」頒獎典禮由1111人力銀行主辦，邀請到國民黨主席朱立倫、前立法院長王金平等重量級嘉賓，共同為494家金獎企業頒獎。

1111人力銀行致力於推廣「幸福企業」的理念，認為賺錢的老闆必須提供優質薪資和福利，以吸引人才並解決貧富懸殊問題。自2019年以來，「幸福企業」頒獎典禮已成功舉辦六屆，今年報名參與的企業超過3700家。

攜手人力銀行 擴大僑生在台工作機會

僑務委員會參事張淑燕接受訪問表示，長期與1111人力銀行合作，期望一同協助僑生在台灣尋找合適的就業機會，張參事表示，協會定期舉辦就業博覽會等活動，幫助僑生融入台灣勞動市場，是解決當前台灣面臨的人力不足問題的辦法。

根據最新報導，台灣正面臨著40萬人的人力缺口，尤其是在製造業和服務業等領域，隨著經濟復甦及產業轉型，企業對於專業人才的需求日益增加，根據國發會的數據，2022學年度來台就學的僑外生人數已突破10萬人，而每年能夠留在台灣就業的僑外生卻僅有約6,000人。

張參事指出，政府正在積極推動政策，以吸引海外人才，包括簡化工作簽證申請流程及提供各種優惠措施。特別是針對僑外生的「評點配額」制度，使其可以根據學歷、工作經驗、語言能力等多項指標來申請留台工作，而不僅僅依賴薪資標準。這一制度自2014年實施以來，已成為許多僑生選擇留台的重要途徑。

然而，儘管政策不斷優化，但仍有不少僑外生面臨著求職期間無法打工的困境。根據調查，有近40%的受訪者表示，在畢業後未能找到工作前無法維持生活開支，這對於家庭條件較弱的學生來說尤為困難，為了解決這一問題，政府已於2024年起將畢業後居留時間延長至兩年，但仍需進一步鬆綁相關打工規定，以減輕僑外生的經濟壓力。